- Qualifizierte, passgenaue Kandidatenselektion durch langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Zielgerichtete Vergrößerung des Kandidatenpools für Ihre offenen Positionen
- Wenn es brennt: schnelle Suchergebnisse für Ihre Vakanzen
- Aussagekräftige Kandidatenprofile im Hinblick auf Fach- und Sozialkompetenzen
- Abklärung allgemeiner Rahmenbedingungen seitens der Kandidaten (Fachliche Entwicklungswünsche, Gehalt, Kündigungsfristen etc.) im Vorfeld (vor zeitaufwändigen Gesprächen in Ihrem Hause)
- Rein erfolgsbasiertes, faires Entlohnungsmodell
- Absolute Diskretion
