Im Mija PersonalZuge des kontinuierlichen Wachstums unseres Mandanten suchen wir in seinem Auftrag einen erfahrenen HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Sie analysieren die aktuelle Struktur in diesem Bereich und entwickeln diese im Rahmen einer sehr international ausgerichteten Organisation fort. Neben dem deutschen Hauptsitz betreuen Sie auch alle Auslandsstandorte.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Analyse und Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Unternehmen
  • Operative Planung und Auswahl geeigneter Schulungsmaßnahmen
  • Nachfolgeplanung
  • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und lokale HR-Referenten

Anforderungen:

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
  • Umfassende Berufserfahrung in der HR-Arbeit mit Schwerpunkt in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrungen in einer globalen Organisation
  • Internationale Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email (bewerbung@mija-personal.de) an Herrn Matthias Bauer (Referenz A148). Bei Fragen vorab steht Ihnen dieser auch telefonisch zur Verfügung (06227 3998804).

Über Mija Personaldienstleistungen e.K.: Wir sind spezialisiert auf die Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen und im allgemein kaufmännischen Bereich. Wir besetzen Vakanzen in Nordbaden (Raum Mannheim bis Karlsruhe), in Süd- und Vorderpfalz.